「萬物向新・乘勢而行」科大能通年會盛典暨表彰大會成功舉行

更新時間：2025-07-28 18:02

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2025年2月25日, 「萬物向新・乘勢而行」科大能通年會盛典暨表彰大會在肥西富茂大酒店盛大舉行,公司股東代表、全球戰略合作夥伴、優秀供應商代表及全體員工超600人齊聚一堂,共同回望砥礪奮進的征程,擘畫乘勢而上的嶄新藍圖。活動現場賓朋滿座,科技光影與人文情懷交織,激盪出能源產業創新發展的強音。

2025科大能通年會盛典在雷鳴掌聲中正式啟幕。董事長陶旭從技術突破、品質革新、生態拓展、榮譽加身四大維度系統總結2024年度發展成果,並向全體員工的辛勤付出表示衷心感謝。 2024年在技術創新領域取得重大突破,兆瓦級雙向充電技術通過國際權威認證,實現新能源汽車與電網雙向能量調控的技術躍遷,標誌著科大能通在全球新能源技術舞台上嶄露頭角,技術實力獲得國際權威認可。

在年會現場,董事長陶旭正式發布公司2025年核心戰略規劃,從技術創新、市場拓展、團隊建設、企業文化四大維度錨定發展方向:技術創新:聚焦新能源領域關鍵技術攻關,持續提升自主研發能力市場拓展:深化全球布局,開拓歐亞市場合作機遇團隊建設:優化人才培養機制,推出「攀登者計劃」,打造高效協作型組織企業文化:強化價值觀引領,發布科大能通《三心文化》手冊,凝聚全員發展向心力

陶旭強調:「未來一年,我們將以技術突破為引擎,以生態合作為紐帶,以人才與文化為基石,推動企業邁向新高度。」戰略目標的清晰闡述,令現場員工及合作夥伴對公司發展路徑充滿信心與期待。

本次年會,與以往不同的是增加了科大能通《三心文化》手冊發布儀式。

何謂「三心文化」--決心就是我們要堅定信念,擔當責任,追求卓越。信心就是我們要專注目標,堅韌不拔,持續行動。匠心就是我們要愛崗敬業,精益求精,創新進取。

《三心文化》手冊圍繞科大能通的使命、願景、價值觀,明確了企業未來發展的願景與目標,闡述了企業的使命與責任,界定了科大能通人在日常工作中所奉行的價值觀與原則。不僅是科大能通未來發展的行動指導綱領,也是全體能通人共同的價值燈塔。科大能通使命:提升用戶體驗、追求全員幸福、創造社會價值科大能通願景:成為充放電領域的領跑者我們的價值觀:誠信擔當,以客戶體驗為中心

激情友愛,以價值創造為根本

發布儀式上,陶總提到:“2025年作為文化系統落地元年,我們要讓「三心文化」融入每一位員工的日常工作與生活,成為大家自然而然的行為準則。設立「文化踐行獎」,對積極踐行企業文化的優秀員工進行表彰獎勵,將抽象的價值觀轉化為實際生產力,推動我們朝著願景不斷前進。」

在莊嚴的簽字宣誓儀式中,全體員工肅立見證科大能通《三心文化》手冊的正式發布。手冊以「決心、信心、匠心」為核心,系統梳理了企業使命、願景、價值觀。全體管理層率先簽署承諾,一線員工代表同步宣誓踐行,標誌著企業文化從理念倡導邁向制度化落地,為可持續發展注入深層精神動力。

表彰大會是年會的重要環節,「優秀之星」「潛力之星」「敬業之星」「管理之星」「創意之星」以及「優秀團隊」等獎項逐一揭曉。這些獲獎個人與團隊,是過去一年裡在各自崗位上拼搏奮進、表現卓越的代表,他們的成就激勵著每一位員工向優秀看齊,在公司內部營造積極向上的競爭氛圍。

值得一提的是,為了讓這份榮譽更具意義,科大能通特別邀請了受表彰員工的家屬們來到年會現場。董事長陶旭先生為家屬們送上鮮花,表達誠摯的敬意和深深的感謝。這一束束鮮花,不僅僅是簡單的禮物,更承載著公司對員工家屬們默默付出的認可與感激。許多家屬表示,平時看到親人為工作忙碌,今天來到現場,才更加深刻地理解他們工作的價值和意義。

中場休息過後,晚宴在活力四射的開場舞《鼓舞》中正式開啟。歡快的節奏、精彩的表演瞬間點燃現場氣氛,讓大家在輕鬆愉悅的氛圍中共享盛宴。